照明が設置できるようになった。
CADを使ってシンプルな図面が
引けるようになった。
専門的な知識や技術の周りには
必ずよろこんでくれる人がいます。
お客様はもちろん、先輩社員もそのひとり。
平均勤続年数17年。
20代の期待の新星から
電気工事40年の大ベテランまで
よろこんでもらうことに夢中になっている
仲間が東京設備には勢揃いしています。
「自動車メーカー様から
名指しで仕事をいただけました!」
と大喜びする若手社員。
仕事が認められた何よりの証。
少しずつ自信も湧いてきます。
「もっとがんばってみたい」
「もっとチャレンジしたい」
やったらやったぶんだけ
楽しくなっていくことを知れば、
成長スピードはぐんぐん上昇。
よろこぶ人も、ふえつづけます。
工事に関する仕事の経験がない人でも、意欲さえあれば
成長することができるのが、私たちの育成環境です。
認定電気工事従事者や第一種電気工事士、電気通信主任技術者、1級電気工事施工管理技士など、専門性の高い資格が取得できるよう会社として支援していきます。
報告書の作成技術や図解技術の向上、対人関係構築など、座学・実践を通して基礎的なスキルが習得できるよう、様々なプログラムでサポートしていきます。
「経理がしたい」と入社した社員が、今は施工管理や営業のサポート業務をこなし、当初、想定していなかったキャリアを歩み始めています。あなたの意志や適性、周囲の評価から新しい役割を提案し、育成していくことも大切にしています。
未経験から飛び込み、一つずつ階段を登り、
成長してきた先輩社員たちの声です。
安心して長く働き続けられる環境がここにはあります。
東京設備ではやりがいや、自らの成長を実感しながら長く働ける環境づくりに注力。長時間労働にならないように1日の残業時間も短く、月平均は20時間以下。こうした成果が平均勤続年数17年という数字に表れています。
リーマンショックや東日本大震災、コロナ禍などの社会的に大きな問題が起きた時も業績は安定。何が起きるか分からない不安定な時代の中でも、社員全員を安心させる堅実な経営をしていきます。
複雑で高度な仕事も、イレギュラーな出来事が予測される仕事も、柔軟に対応し、お客様に寄り添いながら確かな成果を上げてきた東京設備。こうした貢献が認められ、大手自動車メーカー様を筆頭に多くの優良企業様から選ばれています。
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